bosswin168 slot gacor 2023
situs slot online
slot online
situs judi online
boswin168 slot online
agen slot bosswin168
bosswin168
slot bosswin168
mabar69
mabar69 slot online
mabar69 slot online
bosswin168
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
ronin86
cocol77
cocol77
https://wowcamera.info/
mabar69
mahjong69
mahjong69
mahjong69
mabar69
master38
master38
master38
cocol88
bosswin168
mabar69
MASTER38 MASTER38 MASTER38 MASTER38 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 BOSSWIN168 COCOL88 COCOL88 COCOL88 COCOL88 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MABAR69 MAHJONG69 MAHJONG69 MAHJONG69 MAHJONG69 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 ZONA69 ZONA69 ZONA69 NOBAR69 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38 ROYAL38
SLOT GACOR HARI INI SLOT GACOR HARI INI
BOSSWIN168 BOSSWIN168
BARON69
COCOL88
MAX69 MAX69 MAX69
COCOL88 COCOL88 LOGIN BARON69 RONIN86 DINASTI168 RONIN86 RONIN86 RONIN86 RONIN86 MABAR69 COCOL88
ronin86
bwtoto
bwtoto
bwtoto
master38

Australian workers to trial four-day work week from November

Australian workers to trial four-day work week from November
0 0
Read Time:2 Minute, 6 Second

Itu adalah impian setiap pekerja: dibayar untuk jam kerja lebih lama dari jam kerja Anda.

Dan bagi pekerja Australia di raksasa barang konsumen Unilever ANZ, ini akan menjadi kenyataan.

TONTON VIDEO DI ATAS: Apakah empat hari kerja dalam seminggu adalah cara masa depan?

Mencari pekerjaan atau kandidat pekerjaan baru? Posting pekerjaan dan temukan bakat lokal di 7NEWS Jobs >>

Pembuat produk Dove, Rexona, Continental dan Streets mengumumkan pada hari Rabu bahwa mulai 14 November, karyawannya akan mencoba bekerja selama empat hari dalam seminggu.

Ini mengikuti uji coba 18 bulan yang sukses di Selandia Baru.

Kepala eksekutif Unilever ANZ Nicky Sparshott mengatakan staf akan mempertahankan 100 persen dari gaji mereka sambil bekerja 80 persen dari waktu.

Tetapi bisnis masih mengharapkan target mereka terpenuhi.

“Kami hanya meminta anggota tim kami untuk menemukan 20 persen dari kapasitas tersembunyi yang ada dalam bisnis apa pun dan memperlambat kami,” kata Sparshott kepada AAP.

“Ini tentang menghilangkan biaya, proyek, atau proses tanpa nilai tambah dan memikirkan secara berbeda tentang pertemuan yang kita ikuti atau bagaimana kita dapat berkomunikasi dan berkolaborasi dengan lebih baik.”

Staf akan diminta untuk menemukan ‘kapasitas tersembunyi’ selama uji coba, kata Nicky Sparshott dari Unilever ANZ. kredit: AP

Di bawah uji coba 12 bulan di Australia, staf tidak akan diharapkan cocok dengan pendekatan satu ukuran untuk semua.

Mereka akan dapat memilih hari libur mereka atau membagi jam kerja mereka selama beberapa hari.

“Beberapa staf di Selandia Baru memutuskan untuk mengambil satu hari libur dalam seminggu dan mereka menyelesaikan MBA hari itu, yang lain memutuskan untuk menyelesaikan lebih awal setiap hari sehingga mereka dapat melakukan perekrutan sekolah,” kata Sparshott.

“Kami benar-benar menemukan bahwa uji coba di Selandia Baru dapat menghasilkan pertemuan untuk staf rata-rata tiga setengah jam seminggu – itu berarti 182 jam dalam hidup Anda – jadi ini adalah titik awal yang baik.”

Karyawan juga akan dapat membagi empat hari mereka antara rumah dan kantor.

Sparshott mengatakan stafnya bersemangat untuk berpartisipasi dalam uji coba tersebut.

“Ini adalah percobaan. Kita bisa berhipotesis apakah itu akan berhasil atau tidak,” katanya.

“Tetapi bagi kami, ini adalah bagian penting dalam mengeksplorasi bagaimana kami bisa menjadi bisnis yang lebih baik dan tenaga kerja yang lebih baik, dan memastikan kami memenuhi kebutuhan dan harapan tim kami yang berkembang, sambil tetap kompetitif pada saat yang sama.”

Bagaimana pekerja teknologi Gen Z kehilangan pekerjaan enam angka mereka karena kesalahan 20 detik

Pekerja kantor dipulangkan karena mengenakan pakaian ‘mengganggu’: ‘Saya tidak mengerti’

Jika Anda ingin melihat konten ini, sesuaikan Pengaturan Cookie Anda.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang cara kami menggunakan cookie, silakan lihat Panduan Cookie kami.

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %
COCOL88 GACOR77 RECEH88 NGASO77 TANGO77 PASUKAN88 MEWAHBET MANTUL138 EPICWIN138 WORTEL21 WORTEL21 WORTEL21 WORTEL21 WORTEL21