0
0
Seorang perempuan yang baru saja tiba di Selandia Baru sebagai migran bekerja selama 72 jam seminggu tetapi tidak dibayar karena perusahaan mengatakan dia adalah “sukarelawan”.
Haesol Yuk bekerja 12 jam sehari, enam hari seminggu, membersihkan dan menyiapkan tempat setiap pagi, mencuci seprai dan handuk, serta melakukan pijatan.
Tapi dia tidak dibayar satu dolar pun untuk pekerjaannya.
Tonton berita dan streaming terbaru gratis di 7plus >>
Yuk tiba di Selandia Baru dari Korea Selatan bersama keluarganya pada tahun 2019, ketika suaminya bekerja sebagai pendeta di Jesus Aroma Church Trust.
Wali gereja, termasuk Victoria Jeon, didenda $164.000 bulan lalu setelah dua pekerja migran yang rentan diketahui telah dieksploitasi.
Jeon juga merupakan direktur tunggal dan pemegang saham perusahaan, Elev 8, yang mengoperasikan berbagai klinik kecantikan komersial di Dunedin.
Jeon menyarankan sebelum Yuk dan keluarganya pindah ke Selandia Baru pada 16 April 2019, Yuk menyelesaikan kursus pijat.
Selama 12 jam sehari, enam hari seminggu, Haesol membersihkan, mencuci seprai dan handuk, serta melakukan pijatan. berkas gambar. Kredit: Anchalee Phanmaha/Getty Images
Meskipun Yuk tidak memiliki visa kerja, Jeon memberitahunya bahwa dia harus bekerja sampai visa suaminya disetujui.
Yuk diduga mulai bekerja setiap Senin hingga Sabtu antara 22 April hingga 8 Juni 2019 (atau 42 hari kerja), selama 12 jam sehari dan tidak dibayar.
Keputusan Employment Relations Authority (ERA) baru-baru ini menghitung bahwa Yuk berutang $8.920,80, ditambah $318,60 untuk bekerja pada hari libur umum, dan $790,13 untuk pembayaran hari libur terakhir, ditambah tunjangan.
Perusahaan berpendapat Yuk bekerja sebagai “sukarelawan”, dan tidak pernah menjadi karyawan.
Putusan itu juga menemukan bahwa perusahaan gagal menyimpan catatan untuk beberapa karyawan lainnya.
Masalah tersebut diselidiki pada akhir 2019, ketika Inspektorat Imigrasi dan Tenaga Kerja Selandia Baru menerima pengaduan tentang perusahaan dan direkturnya.
Kedua belah pihak diminta oleh Inspektorat Ketenagakerjaan untuk memberikan daftar karyawan perusahaan yang dipekerjakan antara Mei 2017 dan Januari 2020, termasuk memberikan perjanjian kerja, catatan gaji dan catatan cuti untuk beberapa karyawan.
Belakangan ditemukan bahwa Elev 8 Global melanggar Undang-Undang Upah Minimum, Undang-Undang Cuti, dan Undang-Undang Hubungan Ketenagakerjaan 2000.
Mereka bertanggung jawab atas semua hukuman, sedangkan Jeon bertanggung jawab sebagai orang yang terlibat dalam pelanggaran tersebut.
Petunjuk yang bisa membantu menemukan seorang remaja yang telah hilang selama hampir dua minggu
Seorang anak Australia meninggal setelah digigit nyamuk
Jika Anda ingin melihat konten ini, sesuaikan Pengaturan Cookie Anda.
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang cara kami menggunakan cookie, silakan lihat Panduan Cookie kami.
